
BBA de l'ASMP
Gestion


Objectifs
Issues du rapprochement d’une école de management (IEAM) reconnue pour la qualité de son réseau, les valeurs humaines qu’elle véhicule et son corps enseignant de haut niveau et d’un groupe des écoles supérieures de renommée internationale (Collège de Paris), ces formations ont pour ambition de renforcer l’employabilité des futurs diplômés au travers d’enseignements dont les approches, apparemment différentes, ont une complémentarité qui ne fait aucun doute. Convaincus de la nécessité d’une double compétence et d’une double reconnaissance, nous souhaitons ainsi faire émerger des futurs managers possédant une sensibilité sociale et citoyenne forte, renforcée par des fondamentaux en matière de management, de gestion, de marketing, d’organisation et de culture générale institutionnelle. Cette combinaison habile crée un avantage compétitif pour mener nos étudiants à l’emploi dans les meilleures conditions.
Programme
- Former les jeunes bacheliers aux métiers de la gestion, du marketing, des ressources humaines et de l’intelligence économique.
- Leur donner une base solide en matière de gestion/quotidienne de l'unité (Business unit).
Métiers visés
UE1 - Management
Management d'une équipe
Management d'un service
Philosophie de l'économie et des affaires
UE2 - Gestion
Comptabilité
Seuil de rentabilité & Financements de l'entreprise
Budget/analyse de résultats & bilan
Gestion et budget d'un service
Contrôle de gestion des activités commerciales et marketing
Mathématiques financières
UE3 - Marketing - Communication
Marketing fondamental
Marketing opérationnel
Marketing stratégique
Marketing international
Marketing des services
Marketing spécifique (bancaire, industriel, des services)
Communication interpersonnelle/Conduite de réunion
Stratégie de communication
Communication – Web digital
UE4 - Développement commercial
Management interculturel
Vente complexe et réseaux d’influence
Pilotage de la performance commerciale
Les fondamentaux de l’ingénierie d’affaires
Plan d’actions commerciales
UE5 - Ressources humaines
Fondamentaux de la GRH
Gestion des conflits
Management des équipes commerciales
Théorie des organisations
Recrutement & employabilité
UE6 - Juridique
Droit du contrat commercial
Droit du travail
Droit social
Droit des affaires
UE7 - Outils quantitatifs
Informatique de gestion : SIRH, ERP, …/NTIC
Organisation du système d’information
UE8 - Langues étrangères
Lv 1-3 : Anglais des affaires
UE9 - Compétences professionnelles
Projets d’entreprise en équipe
Concours création d’entreprise
Atelier insertion professionnelle
Stage – Missions – Portfolio des compétences
Rapport d’activités et culture du métier
- Chef de produit
- Responsable commercial
- Responsable marketing
Conditions d'admission
- Titulaire d’un BAC général ou commercial en 1ère année (ou équivalent).
- Détenteur de 60 ECTS en 2ème année.
- Titulaire d’un BAC +2 et/ou de 120 ECTS en 3ème année.
- Comportement et attitude exemplaires (travail, rigueur, présentation, ponctualité, éducation).
- Maitrise de la langue française.